Travailler autant pour gagner moins… Cela est-il bien moral ?
Avec la fin de l’année arrive, dans nombre d’entreprises, le temps de la négociation annuelle obligatoire (NAO) – qui, bien souvent, se résume à une négociation salariale vite expédiée. Elle est loin...
View Article«Femme: femelle de l’homme, être humain organisé pour concevoir et mettre au...
«C’est un choix de vie.» «Cela relève d’une décision personnelle.» Voilà les arguments favoris des DRH pour justifier de ne rien faire, en tout premier lieu en ce qui concerne l’égalité entre les...
View ArticleQuand la «femelle de l’homme» se rebiffe…
Suite de l'affaire évoquée dans mon billet du 19 janvier (celui-là!), hier, devant la cour d'appel de Paris. Compte rendu dans le Monde daté du 4 mars. Décision le 5 mai*. ___________________________ *...
View ArticleLe jour d’après…
Ce n'est pas parce que nous sommes le 9 mars, lendemain de la «Journée internationale des droits des femmes», qu'il faut oublier ce nous avons dit, écrit, décidé, hier. Mon entreprise est-elle...
View ArticleAnd the winner is…
J'avais dit que je vous tiendrai au courant des suites du procès intenté à la BNP par une salariée qui se considérait comme discriminée après 10 ans d'interruption dans sa carrière. C'était dans ce...
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